Почти полмиллиона рабочих мест в Алтайском крае прошли специальную оценку условий труда

Барнаульскому предприятию «Тонар Плюс» — 35 лет. За это время ни одной серьёзной травмы на производстве не было. А за последние четыре года травматизм и вовсе снизился до нуля. Таких результатов удалось достичь благодаря продуманной политике в области охраны труда, четкому исполнению всех требований законодательства.

«Если мы, как предприятие, не обеспечим должный уровень охраны труда, то у нас завтра сотрудник может запнуться о какую-нибудь ямку, получить травму на рабочем месте, уйти на больничный, и в это время продукция производиться не будет», — подчеркнул заместитель директора ООО «ТОНАР ПЛЮС» Вячеслав Крымов.

В компании проводятся обязательные медицинские осмотры. Работникам предоставляют горячее питание, а также обеспечивают специальной одеждой и обувью. В прошлом году на их приобретение затратили больше миллиона рублей. Александр Миллер трудится на предприятии с самого его основания. За эти годы, по его словам, многое изменилось.

«Бывало, что и -10, и до -15 доходило градусов, ходили в стяжённых брюках, в валенках, в телогрейках. А сейчас, что не работать – тепло, газ провели, отопление, освещение», — отметил слесарь механосборочных работ ООО «ТОНАР ПЛЮС» Александр Миллер.

На любом предприятии должен быть специалист по охране труда. Здесь это Татьяна Самойлова. Она отвечает за всю систему управления охраной труда, в том числе, за комфорт и культуру производства.

«В швейном производстве здесь мы смотрим, что работник будет сидеть, чтобы ему было комфортно. Кондиционеры недавно поставили, полностью цеха оборудовали, приготовились к летнему сезону. У нас очень яркое солнце, окна с двух сторон, поэтому тут жалюзи», — рассказала руководитель службы охраны труда ООО «ТОНАР ПЛЮС» Татьяна Самойлова.

С 2020 года в компании работает комиссия по оценке профессиональных рисков. В нее входят руководители, главные специалисты, мастера и бригадиры. Они еженедельно проверяют производственные участки, разрабатывают трудоохранные мероприятия. Кроме того, есть специальный учебный центр. В нем обучаются сотрудники, и проводятся обязательные инструктажи.

«Я работаю тут уже год. Когда я училась в колледже, я проходила практику здесь, мне всё очень понравилось, условия труда, вкусно кормят. Это хороший старт для молодежи, хорошие условия труда и достойная зарплата», — поделилась закройщик ООО «ТОНАР ПЛЮС» Кристина Волосникова.

В преддверии Всемирного дня охраны труда в управлении Алтайского края по труду и занятости населения подводят итоги работы. В прошлом году обучение по охране труда в регионе прошли больше 80 тысяч человек. Это в 2 раза больше, чем годом ранее. А специальная оценка условий труда завершена почти на 100% рабочих мест.