Минтруд рассказал, какие выплаты может получить работник при увольнении
Увольняющийся может рассчитывать не только на зарплату, но и другие компенсации.
![](https://katun24.live/sites/default/files/styles/news_full/public/images/man-57101641920_1.jpg?itok=oofDHuJE&c=92d0dc694ff0acf170479efa25bbeca8)
В день увольнения работодатель обязан выплатить сотруднику
- Заработную плату за все отработанные, но еще не оплаченные дни. В том числе за последний день работы;
- Денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска;
- Выходное пособие и другие выплаты, если они предусмотрены трудовым договором.
Работодатель обязан провести все расчеты с вами в день увольнения. Если в день увольнения вы не работали, то выплаты должны быть перечислены не позднее следующего дня после вашего обращения за расчетом, сообщает Минтруд в официальном Instagram-аккаунте.
- Страница 1
- ››