Ответ эксперта: как оформить электронный листок нетрудоспособности для работающих граждан в возрасте 65 лет и старше в случае карантина по коронавирусу?
Подробнее, как оформить, корреспонденты телеканала «Катунь 24» попросили рассказать начальника отдела назначения и осуществления страховых выплат застрахованным гражданам Алтайского регионального отделения Фонда социального страхования РФ Елену Воронцову.
Подробные ответы на вопросы смотрите ниже.
1 апреля вступило в силу Постановление правительства РФ № 402 «Об утверждении временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше». Согласно постановлению, работающие граждане, достигшие 65 лет на момент вступления в силу постановления, могли в упрощенном порядке оформить листок нетрудоспособности на период с 6 по 19 апреля и получить за две недели карантина пособие по временной нетрудоспособности от Фонда.
Постановлением правительства РФ от 16.04.2020 № 517 период карантина работающим пенсионерам был продлен еще на 11 дней – с 20 по 30 апреля 2020 года. Больничный второй волны, предположительно, смогут получить больше жителей края. Дело в том, что электронный листок нетрудоспособности выдается гражданам, исходя из даты рождения. Так, первый ЭЛН на период с 6 по 19 апреля оформлялся работающим гражданам, которым 65 лет исполнилось на дату 6 апреля (то есть тем, кто родился 6 апреля 1955 года и ранее). Они же могут оформить и второй карантинный листок на период с 20 по 30 апреля.
Больничный с 20 по 30 апреля теперь доступен и гражданам с датой рождения 20 апреля 1955 года и ранее. Но им оплатят только один – второй период, так как на 6 апреля им еще не было 65 лет.
Временные правила не распространяются на работников возраста 65 лет и старше, которые в период с 6 по 20 и с 20 по 30 апреля находились в ежегодном оплачиваемом отпуске или были переведены на дистанционный режим работы.
Оплате по такому листку нетрудоспособности также не подлежат периоды освобождения от работы в связи с больничными по другим основаниям (заболевание, травма, уход за больным членом семьи и т.п.).
Чтобы оформить листок нетрудоспособности, писать заявление, обращаться в соцстрах или поликлинику не нужно. Гражданину достаточно заявить о своем желании работодателю. Работодатель самостоятельно направляет сведения в Фонд социального страхования. Электронный листок нетрудоспособности оформляется полностью дистанционно, без посещения медицинской организации. Работник просто сообщает работодателю любым удобным способом (по телефону, СМС, электронной почте и т.д.) о своем намерении получить электронный больничный лист на период нахождения на карантине.
Электронный листок нетрудоспособности будет оформлен на основании сведений, переданных работодателем в Фонд социального страхования Российской Федерации. То есть в рамках временного порядка оформления листков нетрудоспособности на работодателя возложены важные функции. Он должен в первую очередь проинформировать всех своих работников в возрасте 65 лет о возможности оформления им больничного. И затем при их согласии направить в Фонд социального страхования реестры на выплату им пособия по временной нетрудоспособности за период нахождения на карантине.
Благодаря такому дистанционному механизму граждане старшего поколения могут минимизировать риски заражения новым коронавирусом и оставаться дома. При этом важно понимать, что на период действия электронного листка нетрудоспособности необходимо соблюдать карантинный режим, не покидать места пребывания (дом, квартира), соблюдать режим изоляции.
Нарушение режима карантина влечет установленную законодательством Российской Федерации административную и уголовную ответственность. И листок нетрудоспособности нарушителю фонд не оплатит.
Да, определенные изменения есть. Электронные больничные по карантину для работников старше 65 лет оплачиваются полностью за счет средств ФСС, то есть выплаты совершенно не затрагивают бюджет работодателя, помогая сохранить бюджет в непростое для экономики время.
Пособие по временной нетрудоспособности перечисляется напрямую работнику в течение семи календарных дней со дня формирования больничного, единым платежом за весь период. То есть фактически больничный приходит авансом, чтобы граждане могли спокойно пережить изоляцию.
Расчет пособия по временной нетрудоспособности в связи с карантином происходит по стандартным правилам. Этот порядок остался без изменений: при стаже более восьми лет дни нетрудоспособности оплачиваются в 100-процентном размере. Для расчета размера пособия берется заработок за два года.
Кстати, полную информацию о начисленном пособии, данные, которые предоставил работодатель для расчета, граждане могут уточнить в электронном кабинете застрахованного на сайте Фонда социального страхования. Для входа в личный кабинет используется логин и пароль для авторизации на сайте госуслуг.
В настоящее время система работы по оформлению карантинных больничных отлажена и максимально автоматизирована, поэтому процесс назначения и выплаты пособий идет оперативно. Наши специалисты активно принимают реестры на оплату на новый период. Благодаря проекту «Прямые выплаты», который отделение реализует с 2017 года, у нас есть большой опыт дистанционного взаимодействия с заявителями. И сейчас в условиях эпидемии коронавируса нам этот опыт очень пригодился. Работодатели, бухгалтеры организаций передают нам сведения о работниках для начисления пособия по временной нетрудоспособности удаленно в электронном виде. Таким образом, электронные листки нетрудоспособности по карантину оформляются максимально безопасно: полностью удаленно, без личного посещения и работником, и работодателем.
Наши специалисты всегда готовы оказать гражданам и работодателям региона необходимую методическую помощь по вопросам оформления листков нетрудоспособности. Горячая линия отделения (3852) 29-16-00 работает ежедневно с 8:00 до 17:00, в пятницу до 16:00, а также в субботу с 10:00 до 15:00.
- Страница 1
- ››
